各科室,各村党组织:
根据市委开展“基层组织强化年”活动的要求,进一步加强村级组织建设,经街道党工委研究,决定在全街道开展一次村级班子届末“回头看”活动。本次“回头看”的主要内容是全面回顾村级组织换届以来的工作运行情况,总结成绩,及时查找问题,制定整改措施,为村级组织换届工作打好基础。现提出如下实施方案:
一、活动内容
1.对村级班子团结协作情况“回头看”。主要看村两委会关系是否协调,班子成员是否团结协作;村级组织运转是否规范有序;配套组织建设是否完善、作用是否发挥。
2.对村级班子贯彻上级党委政府的决策情况进行“回头看”。主要看村级党组织凝聚力、战斗力发挥情况,贯彻市委市政府、街道党工委办事处中心工作的情况,讲政治、讲大局、讲规矩、讲廉洁的情况。
3.对村级班子工作实绩“回头看”。看班子成员尤其村主要干部任期目标或承诺是否已付诸实施,完成比例;群众呼声较大的问题解决的怎么样;街道下达的工作任务是否完成。
4.对依法依规办事情况“回头看”。是否建立健全村级组织运行机制,落实重大事项“五议两公开”决策程序,推进民主管理,加强村务监督;是否建立健全财务管理制度,严肃财经纪律;是否落实党员发展票决制、公示制等相关制度,规范党员发展程序。
5.对群众反映情况“回头看”。主要看村两委班子为群众办实事、办好事,以及“三资”管理上,是否让群众满意;是否有损害群众利益、违反群众意愿的行为发生;群众反映的问题是否得到及时妥善解决,党员群众对村级班子的工作表现是否满意等。
二、实施步骤
1.准备发动阶段(3月初)
(一)制定工作计划。街道党工委研究部署,出台实施方案。成立领导小组和工作班子。
(二)布置落实。召开村党组织负责人会议,统一思想,提高认识,布置落实相关工作。
2.组织实施阶段(3月7日-31日)
(一)开展民主测评
①准备述职材料。各村两委班子成员要从“德、能、勤、绩、廉”五个方面全面回顾总结任职以来的工作情况,广泛征求意见建议,认真查找存在的问题和不足,分析原因,明确努力方向,形成书面述职材料。
②召开村级层面述职测评会。组织党员代表、村民代表、一般群众、老干部等不同层面代表参加。参会代表人数总人数原则上不少于40人。会议内容主要由村党组织书记代表村班子集体进行口头述职,其他班子成员是否进行口头或书面述职由各村自行把握。述职后,发放民主测评表,由与会人员参与测评。同时,结合本次会议,要进行村级后备干部推荐。联系领导和指导联络员参与组织并参加会议。
③召开街道班子成员和中层干部测评会。由全街道中层以上干部对各村的班子整体和成员进行测评。
(二)个别谈话
街道党工委派出工作组下村,通过个别谈话了解村级组织运行情况、村班子成员工作等情况。谈话对象一般由村两委成员、党员代表、村民代表、一般群众、老干部等层面组成。人数一般不少于15人,其中村两委成员为必谈对象。
(三)认真梳理分析(4月1日—10日)
工作组结合村干部述职、测评、年度目标责任制考核等情况,认真梳理分析,形成该村评估材料,集中向街道党工委汇报。街道党工委根据各村实际情况,及时召开整改动员会,指出问题、分析原因、提出建议。
(四)整改提高阶段(4月—11月)
街道党工委对 “回头看”工作将进行认真、全面的总结分析,总结成绩,剖析存在的问题,提出意见和建议,对党员群众意见较大、评议不称职的村级班子或班子成员,街道党工委将组织进行诫勉谈话,督促整改。对班子严重不团结、影响工作正常开展、群众意见较大的要坚决进行调整。各村要根据“回头看”活动中发现的问题制定整改措施,认真进行整改。街道党工委将落实驻村组长进行驻点指导整改。
三、具体要求
1.统一思想认识。开展村级班子 “回头看”活动,是进一步加强农村基层组织建设和巩固基层政权的需要,各村党组织要充分认识开展这项活动的重要意义,要把“回头看”活动与各项中心工作有机结合,相互促进,切实提高活动的成效。
2.加强组织领导。街道党工委成立“回头看”领导小组,由街道党工委书记担任组长,副书记任副组长,其他班子成员任组员。领导小组下设办公室,张星星任主任,章亚良、黄真任副主任,马超、蔡林坤、钱晓琳、朱银华、吕雨欢任组员,专门负责开展“回头看”活动。各驻村组长为“回头看”活动的联络员,负责任务布置,协调对接,整改指导等工作。各村党组织要从讲政治的高度,切实组织好、开展好 “回头看”活动,整个“回头看”活动除整改阶段的工作外,要求在4月10日前完成。
3.统筹安排工作。今年是“十三五”的开局之年,也是G20峰会年,街道及各村的工作任务十分繁重。全体机关工作人员及各村要把“回头看”活动作为当前的一项重要工作来抓,统筹兼顾、弹好钢琴,以“回头看”活动促进其他各项工作,确保全年目标任务圆满完成。
4.认真整改提高。村级班子成员要认真对待街道党工委提出的意见建议、党员群众提出的意见建议,对存在的问题和不足,要认真制定整改措施并切实抓好整改落实。街道工作组要加强督查,确保整改取得实效。
附件:1.村级组织届末“回头看”活动流程表
2.村级组织届末“回头看”活动各村工作组分工安排表
3.村级班子工作评价表
4.村班子成员测评表
5.村级后备干部推荐表
中共临安市青山湖街道工作委员会
2016年3月2日
村级组织届末“回头看”活动流程表
时 间 |
工作内容 |
参加人员 |
备注 |
2月23日 |
出台村级组织换届“回头看”活动实施方案,分村成立工作指导组 |
街道党工委 |
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3月5日 |
布置落实 |
街道党政班子成员、驻村干部、各村党组织负责人 |
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3月7—3月31日 |
由街道党工委派出工作组下村通过个别谈话对了解村级组织运行情况、村班子成员工作情况。 |
村两委成员、党员代表、村民代表、一般群众、老干部。人数一般不少于15人。 |
领导小组办公室负责 |
3月21日—31日
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各村召开测评会,会议由各村联系领导主持:
1.村主要领导进行述职;
2.其他班子成员书面述职;
3.发放民主测评表,同时开展村级后备干部推荐。 |
党员代表、村民代表、一般群众、老干部等不同层面代表等,参会代表人数总人数原则上不少于40人 |
各联系村领导和驻村组负责 |
召开街道班子成员和中层干部测评会。 |
由全街道中层以上干部 |
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4月1日—10日 |
梳理分析述职测评情况和个别谈话情况,形成村级班子及其成员简要考核材料 |
各村指导组成员 |
领导小组办公室负责 |
2016年4月10日前 |
召开街道党政班子会议,专题听取各村测评、考核情况汇报。 |
街道党政班子成员 |
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各村指导组向村级班子及其成员反馈,村级班子情况集体反馈,班子成员情况个别反馈 |
各村指导组成员 |
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2016年4月—11月 |
各村进行整改提高 |
各村指导组成员、村两委会成员 |
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村级组织届末“回头看”活动各村工作组分工安排表
序号 |
行政村 |
工作组长 |
成员 |
联络员 |
1 |
泉口村 |
徐永力 |
赵惠琴、帅向军、王远翔、冯 凯 |
赵惠琴 |
2 |
雅观村 |
章亚良 |
俞利明、奚中雷、虞连生、路济民、方筱玲 |
俞利明 |
3 |
庆南村 |
朱小林 |
应君骑、盛依祥、王 晨 |
应君骑 |
4 |
庆北村 |
周 勇 |
杨叶娟、赵胜君、朱银华、王新法 |
杨叶娟 |
5 |
安村村 |
章亚良 |
张 丹、何文军、吕雨欢、陈岳明 |
何文军 |
6 |
洪村村 |
陈熊滨 |
张彩霞、苏 瑾、马 超、郑 剑 |
张彩霞 |
7 |
潘联村 |
钱雪强 |
陈小华、王 超、潘福有、汪向红 |
陈小华 |
8 |
郎家村 |
何跃明 |
沈 凌、卢其良、黄仨仨、何夏琳 |
沈 凌 |
9 |
孝村村 |
陈新汉 |
兰剑平、谭康平、项一夫、盛忠文、潘露云 |
兰剑平 |
10 |
白水涧村 |
黄 真 |
潘晓红、王学成、彭美娟、周 琛 |
潘晓红 |
11 |
朱村村 |
陈新汉 |
李 峰、郑荣根、周正林、鲍增华 |
李 峰 |
12 |
研里村 |
周 庆 |
王玉蓉、王益佳、李 倩、孙宋江 |
王玉蓉 |
13 |
蒋杨村 |
何跃明 |
蔡海珠、余勇刚、陈建耀、周荣跃、俞士祥、汪漂芬 |
蔡海珠 |
14 |
研口村 |
陈熊滨 |
范维亚、张瑞华、钱晓琳、梁建根、曲仁根 |
范维亚 |
15 |
青南村 |
周 勇 |
章晓燕、蔡林坤、翁玉霜、黄婵姬 |
章晓燕 |
16 |
洞霄宫村 |
钱雪强 |
章乐云、丁小千、金红平、金 成 |
章乐云 |
17 |
坎头村 |
周 庆 |
赵章根、马国平、俞红卫 |
赵章根 |
18 |
胜联村 |
朱小林 |
周正林、潘三华、喻金祥、汪岳云、林晓军 |
周正林 |
19 |
青山村 |
黄 真 |
许 婧、叶燕华、程一飞、陈智慧、高 湧 |
许 婧 |
青山湖街道 村级班子工作评价表
序号 |
评 价 内 容 |
评价情况 |
好 |
较好 |
一般 |
不好 |
1 |
班子团结协作,有号召力、凝聚力和战斗力 |
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2 |
贯彻上级党委政府中心工作情况 |
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3 |
严格要求、依法办事,贯彻执行民主集中制 |
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4 |
密切联系群众,为群众办实事 |
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5 |
锐意进取,发展壮大集体经济,带领群众致富,开拓工作新局面 |
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6 |
维护农村稳定,促进社会和谐 |
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7 |
建立健全规章制度,村务公开、党员发展等制度执行到位 |
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8 |
落实党风廉政责任制、班子廉洁自律 |
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9 |
完成工作目标情况 |
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综合评价 |
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备注: 1.请按评价内容选定等次,并在相应的空格内打“√”; 2.请在“参加测评人身份”栏中相应的空格内打“√”。
参加测评人身份 |
村级班子成员 |
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党员 |
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村民代表 |
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群众 |
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老干部 |
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街道班子成员 |
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街道中层干部 |
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附件4:
青山湖街道 村班子成员测评表
2016年 月
考核内容 |
德 |
能 |
勤 |
绩 |
廉 |
综合评价 |
述职报告 |
等
次
姓
名 |
优秀 |
良好 |
一般 |
较差 |
优秀 |
良好 |
一般 |
较差 |
优秀 |
良好 |
一般 |
较差 |
优秀 |
良好 |
一般 |
较差 |
优秀 |
良好 |
一般 |
较差 |
优秀 |
称职 |
基本称职 |
不称职 |
属实 |
基本属实 |
不属实 |
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备注: 1.请按评价内容选定等次,并在相应的空格内打“√”; 2.请在“参加测评人身份”栏中相应的空格内打“√”。
参加测评人身份 |
村级班子成员 |
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党员 |
|
村民代表 |
|
群众 |
|
老干部 |
|
街道班子成员 |
|
街道中层干部 |
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附件5:
青山湖街道 村级后备干部推荐表
2016年 月
(一)村主要干部后备人选
岗位 |
被推荐人姓名 |
性别 |
年龄 |
政治面貌 |
学历 |
推 荐 理 由 |
村党组织书记 |
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村党组织书记 |
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村委会主任 |
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村委会主任 |
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(二)村其他干部后备人选
被推荐人姓名 |
性别 |
年龄 |
政治面貌 |
学历 |
推 荐 理 由 |
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备注:被推荐人选条件:1.思想政治素质好;2.有一定的组织协调能力和管理水平;3.村主要干部后备人选年龄应为50周岁以下;村其他干部后备人选年龄应为40周岁以下;4.高中以上文化程度;5.身体健康。
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